Future of work

20% du temps d’un collaborateur contribuera à l’entreprise
grâce à ses secondskills.

Notre vision


Notre levier :
horizontaliser l’information

Chaque collaborateur a accès à l’ensemble des compétences pour désengorger les « noeuds d’information » : les managers, RH et N+1.

Notre approche :
ne pas créer de mur d’actualité

Nous adoptons la stratégie du « pull » : pas de fil d’actualité pour ne pas recréer un cimetière de questions sans réponses. Le membre trouve en 1sec via le moteur de recherche de compétences.

Notre moyen :
se connecter à tous les outils

Nous accompagnons nos clients en associant cowork.id avec leurs outils déjà en place. Outlook, Mailchimp, Slack, Skype, ADP, CRM, Gmail, …

Valoriser les individus

Partager les expertises

Révéler les talents cachés

Commencez gratuitement :
Créez votre réseau de compétences